Техническая керамика. Твердые сплавы. Композиционные материалы

Образовательные программы

Компания ведет постоянную работу по повышению квалификации сотрудников, как менеджмента, так и инженерного состава. В 2010 году 18 сотрудников компании прошли курс профессиональной переподготовки в области промышленного производства конкурентоспособной продукции из наноструктурных керамических и металлокерамических материалов разработанная Института химии силикатов имени И.В. Гребенщикова РАН (ИХС РАН). Компания планирует регулярно направлять своих сотрудников для участия в образовательных программах, организуемых РОСНАНО.

Так в 2011 году для сотрудников компании проводятся курсы профессиональной переподготовки:

  • Образовательный модуль «Стимулирование спроса на нанотехнологическую продукцию»
  • Программа краткосрочного повышения квалификации «Формирование системы продаж и программы продвижения инновационного продукта на высокотехнологичном рынке
  • Программа краткосрочного повышения квалификации «Правовое обеспечение управленческой деятельности предприятий наноиндустрии»
  • Программа «Разработка и реализация проектов развития кадрового потенциала предприятий, реализующих инновационные проекты в отраслях промышленности»
  • Программа повышения квалификации «Инструменты брэндинга, рекламы и продвижения в инновационном бизнесе»


Компания тесно сотрудничает с ведущими ВУЗами Санкт-Петербурга (Санкт-Петербургским государственным технологическим институтом, Санкт-Петербургского Государственным политехническим университетом) и колледжами (Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции, Профессиональное училище № 84). Компания проводит поиск и осуществляет отбор перспективных студентов на средних и старших курсах, организует прохождение ими практики, и, зачастую, принимает на работу.


Для обеспечения активного роста бизнеса, Компании необходимо динамично разрабатывать, внедрять новые технологии и выводить на рынок новые и улучшенные изделия. Для такой работы требуются квалифицированные специалисты, обладающие специфичным для данной отрасли комплексом знаний и навыков. В настоящее время «Вириал» столкнулся с проблемой недостатка такого рода инженерно-технологического персонала. 


В последние годы Компания активно сотрудничает по подготовке молодых специалистов с рядом ведущих институтов города в области материаловедения таких, как Санкт-Петербургский Политехнический институт и Санкт-Петербургский Технологический институт. В результате этой работы мы пришли к выводу, что необходимо создание новой уникальной комплексной образовательной программы, соединяющей в себе накопленные знания и опыт ведущих институтов города, с привлечением специалистов в этой области мирового уровня.

В связи с этим Компания совместно с ОАО «РОСНАНО» инициирует создание новой уникальной комплексной образовательной программы подготовки молодых специалистов в области материаловедения и технологий высокотемпературных наноструктурированных конструкционных материалов и изделий из них. Наиболее качественно и в максимальном соответствии с требованиями данную программу мог бы скоординировать и разработать Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) с привлечением ряда зарубежных и отечественных специалистов мирового уровня в области материаловедения и технологии материалов.