enОбразовательные программы
Компания ведет постоянную работу по повышению квалификации сотрудников, как менеджмента, так и инженерного состава. В 2010 году 18 сотрудников компании прошли курс профессиональной переподготовки в области промышленного производства конкурентоспособной продукции из наноструктурных керамических и металлокерамических материалов разработанная Института химии силикатов имени И.В. Гребенщикова РАН (ИХС РАН). Компания планирует регулярно направлять своих сотрудников для участия в образовательных программах, организуемых АО «РОСНАНО».
Так в 2011 году для сотрудников компании проводятся курсы профессиональной переподготовки:
- Образовательный модуль «Стимулирование спроса на нанотехнологическую продукцию»
- Программа краткосрочного повышения квалификации «Формирование системы продаж и программы продвижения инновационного продукта на высокотехнологичном рынке
- Программа краткосрочного повышения квалификации «Правовое обеспечение управленческой деятельности предприятий наноиндустрии»
- Программа «Разработка и реализация проектов развития кадрового потенциала предприятий, реализующих инновационные проекты в отраслях промышленности»
- Программа повышения квалификации «Инструменты брэндинга, рекламы и продвижения в инновационном бизнесе»
Компания тесно сотрудничает с ведущими ВУЗами Санкт-Петербурга (Санкт-Петербургским государственным технологическим институтом, Санкт-Петербургского Государственным политехническим университетом) и колледжами (Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции, Профессиональное училище № 84). Компания проводит поиск и осуществляет отбор перспективных студентов на средних и старших курсах, организует прохождение ими практики, и, зачастую, принимает на работу.
Для обеспечения активного роста бизнеса, Компании необходимо динамично разрабатывать, внедрять новые технологии и выводить на рынок новые и улучшенные изделия. Для такой работы требуются квалифицированные специалисты, обладающие специфичным для данной отрасли комплексом знаний и навыков. В настоящее время «Вириал» столкнулся с проблемой недостатка такого рода инженерно-технологического персонала.
В последние годы Компания активно сотрудничает по подготовке молодых специалистов с рядом ведущих институтов города в области материаловедения таких, как Санкт-Петербургский Политехнический институт и Санкт-Петербургский Технологический институт. В результате этой работы мы пришли к выводу, что необходимо создание новой уникальной комплексной образовательной программы, соединяющей в себе накопленные знания и опыт ведущих институтов города, с привлечением специалистов в этой области мирового уровня.
В связи с этим Компания совместно с АО «РОСНАНО» инициирует создание новой уникальной комплексной образовательной программы подготовки молодых специалистов в области материаловедения и технологий высокотемпературных наноструктурированных конструкционных материалов и изделий из них. Наиболее качественно и в максимальном соответствии с требованиями данную программу мог бы скоординировать и разработать Санкт-Петербургский государственный технологический институт (технический университет) с привлечением ряда зарубежных и отечественных специалистов мирового уровня в области материаловедения и технологии материалов.